Auxiliar Administrativo de Peças

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

• Responsável pelo registro e controle da entrada e saída de notas fiscais de peças, assegurando a conformidade com os pedidos e a legislação vigente;   
• Coordenar as transferências de peças entre as diferentes lojas da concessionária, otimizando o uso dos recursos disponíveis;  
• Preparar relatórios e documentação relacionados às atividades do setor, assegurando registros precisos e rastreabilidade;  
• Apoiar na gestão de estoque de peças, auxiliando na organização e identificação dos itens;  
• Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa;  
• Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;   
• Obedecer às normas e regras institucionais da empresa. 

• Ensino médio completo;
• Experiência mínima de 12 meses;
• Conhecimento em processos relacionados a peças automotivas;
• Conhecimento em pacote Office. 

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.