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Consultor de Vendas - GW Niteroi

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional dinâmico e orientado para resultados para ocupar a posição de Vendedor de Veículos em nossa empresa. Se você é apaixonado por automóveis, possui habilidades excepcionais de comunicação e negociação, e está motivado a superar metas de vendas, esta oportunidade pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:

  • Atendimento ao Cliente: Prestar um atendimento proativo, cortês e eficiente aos clientes interessados em adquirir veículos, oferecendo informações detalhadas sobre os produtos disponíveis.
  • Negociação: Conduzir negociações de vendas, compreendendo as necessidades do cliente e apresentando soluções adequadas, visando o fechamento do negócio de forma satisfatória para ambas as partes.
  • Prospecção: Realizar a prospecção de novos clientes, utilizando estratégias de vendas e marketing para ampliar a base de clientes em potencial.
  • Conhecimento do Produto: Manter-se atualizado sobre as características, especificações e benefícios dos veículos disponíveis para venda, garantindo a capacidade de fornecer informações precisas e orientações adequadas aos clientes.
  • Documentação e Formalização: Auxiliar os clientes no processo de documentação e formalização da compra, assegurando a conformidade com os requisitos legais e regulatórios.
  • Pós-Venda: Garantir um acompanhamento pós-venda, buscando feedback dos clientes e oferecendo suporte adicional, caso necessário, para fortalecer o relacionamento e garantir a satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Vendas, especialmente no setor automotivo;
  • CNH categoria B;
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento em pacote office.

Informações adicionais

  • Remuneração de acordo com o mercado;
  • Benefícios adicionais, como vale-transporte, gympass, previdência privada e seguro de saúde;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.