Consultor de Vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
- No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Responsabilidades e atribuições:
- Atender os clientes na empresa, externamente ou via telefone, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias sobre os produtos disponíveis na empresa e sua adequada utilização;
- Apresentar e demonstrar os produtos, informando os valores e as possibilidades de compra para o cliente;
- Manter-se bem-informado quanto às condições de vendas da empresa e como se comparam com as condições da concorrência;
- Conduzir negociações de vendas, compreendendo as necessidades do cliente e apresentando soluções adequadas, visando o fechamento do negócio de forma satisfatória para ambas as partes;
- Registrar na folha de trabalho e/ou agenda os dados do cliente, suas sugestões, reclamações e opiniões sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos;
- Realizar a prospecção de novos clientes, utilizando estratégias de vendas e marketing para ampliar a base de clientes em potencial;
- Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços;
- Disponibilidade para locomoção;
- Obedecer às normas e regras institucionais da empresa;
- Garantir um acompanhamento pós-venda, buscando feedback dos clientes e oferecendo suporte adicional, caso necessário, para fortalecer o relacionamento e garantir a satisfação do cliente.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Vendas (Mínimo 1 ano);
- CNH categoria B;
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em pacote office.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
SOMOS ÁGUIAS
Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.
Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.
NOS ACOMPANHE NAS REDES