Pular para o conteúdo principal

Analista De Design Graficos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Criação de peças através de ferramentas de comunicação.  
  • Desenvolver peças gráficas para sites e plataformas abrangendo a diagramação de textos, criação ou adaptação de ilustrações;
  • Constante contato com fornecedores de adesivos, faixas, banners para alinhar as entregas, tamanhos, formatos necessários, etc.
  • Criar Posts para as Redes Sociais abrangendo a diagramação de textos, criação ou adaptação de ilustrações;
  • Criar peças gráficas e audiovisuais para aplicação em diferentes plataformas;
  • Realizar revisão gráfica abrangendo a diagramação de textos, criação ou adaptação de ilustrações;
  • Avaliar a experiência do usuário mediante a avaliação da arquitetura da informação promovendo uma jornada do usuário de forma intuitiva;
  • Realizar aplicações através de ferramentas de edição, possibilitando desenvolvimento de peças em diferentes formatos e tecnologias.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Designer Gráfico, Publicidade ou Marketing;
  • Experiência em Design Gráfico;
  • Conhecimento em Adobe Ilustrator, Adobe XD, Photoshop e edição de vídeo.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdência privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.



?