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Assistente de Logistica - CVC Vitória

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e otimizar rotas de transporte para garantir a entrega pontual e eficiente dos veículos.
  • Administrar horários de coleta e entrega com clientes e motoristas.
  • Preparar e verificar a documentação necessária para o transporte, como notas fiscais, manifestos e autorizações.
  • Manter registros precisos de manutenção, inspeção e histórico de uso dos veículos da frota.
  • Assegurar que todos os veículos e motoristas estejam em conformidade com as regulamentações locais, estaduais e federais.
  • Organizar e agendar manutenções preventivas e corretivas dos veículos.
  • Realizar ou coordenar inspeções regulares dos veículos para garantir sua segurança e funcionalidade.
  • Administrar reparos necessários e garantir que sejam realizados de maneira oportuna e econômica.
  • Fornecer suporte e orientação aos motoristas, ajudando na resolução de problemas logísticos ou técnicos durante o transporte.
  • Colaborar com outros departamentos, como vendas, serviços e administração, para garantir uma operação logística integrada.
  • Auxiliar na gestão de orçamentos e controle de custos operacionais relacionados ao transporte de veículos.
  • Administrar a disponibilidade e alocação dos veículos da frota para atender às demandas operacionais.
  • Assegurar que os dados nos sistemas de gestão estejam sempre atualizados e precisos.

Requisitos e qualificações

  • Carteira de habilitação B;
  • Conhecimentos básicos em pacote oficie;
  • Conhecimentos em gestão de notas fiscais;
  • Trabalho em equipe;

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação na empresa, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdência privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.



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