Acelerador de vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar e analisar leads que recusaram propostas iniciais.
- Desenvolver estratégias para reengajar esses leads, apresentando novas propostas ou destacando os benefícios do produto/serviço.
- Manter um registro detalhado das interações e feedback dos leads para melhorar futuras abordagens.
- Entrar em contato com clientes que visitaram a loja e não concluíram a compra.
- Compreender os motivos da não concretização e abordar quaisquer objeções ou preocupações.
- Oferecer incentivos ou soluções alternativas para converter a visita em uma venda.
- Atualizar e manter o sistema de CRM com informações precisas e atualizadas sobre leads e clientes.
- Segmentar e nutrir leads com comunicações personalizadas baseadas em seu histórico e interações.
- Utilizar dados do CRM para identificar padrões e oportunidades de vendas.
- Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para fornecer informações relevantes sobre leads e clientes.
- Participar de reuniões de vendas para alinhar estratégias e objetivos.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em processos relacionados ao setor administrativo;
- Conhecimento em pacote Office;
- Conhecimento em estratégias de vendas.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva;
- Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdência privada;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
SOMOS ÁGUIAS
Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.
Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.
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