Auxiliar de Serviços Gerais - CVC SERRA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
No Grupo Líder acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar a limpeza diária de todos os ambientes designados, incluindo varrer, lavar pisos, limpar móveis, janelas, banheiros e áreas comuns;
• Recolher o lixo de acordo com os procedimentos estabelecidos e descartá-lo de maneira adequada;
• Garantir que os materiais de higiene, como papel higiênico, sabonete, toalhas de papel, estejam sempre disponíveis nos banheiros e outras áreas conforme necessário;
• Manter os espaços organizados e arrumados, incluindo arrumar mesas, cadeiras e outros móveis, conforme instruções;
• Prestar apoio em atividades diversas, como auxiliar em mudanças de layout, carregamento e descarregamento de materiais, preparação de salas para eventos, entre outros;
• Seguir rigorosamente as normas de segurança e higiene, tanto para o próprio bem-estar quanto para o ambiente de trabalho e as pessoas que o frequentam;
• Comunicar-se de maneira eficiente e proativa com supervisores e colegas para relatar problemas, necessidades de manutenção ou outras questões pertinentes ao trabalho;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo.
- Experiência em atividades de limpeza será um diferencial;
- Conhecimento básico de produtos/equipamentos de limpeza;
- Capacidade de trabalhar em equipe, ter atenção aos detalhes, organização e cumprir prazos;
Informações adicionais
- Remuneração de acordo com o mercado;
- Benefícios adicionais, como vale-transporte, alimentação, gympass, previdência privada e seguro de saúde;
- Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
SOMOS ÁGUIAS
Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.
Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.
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