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Preparador de Veículos - Lider 240

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar a logística de veículos no pátio da empresa e direcionamento para as respectivas filiais; 
  • Conferir através de nota fiscal, os veículos que chegam da fábrica; 
  • Conferir se manuais e chave do veículo estão de acordo com o veículo e separá-los; 
  • Requerer aos auxiliares de mecânica a realizarem a revisão dos veículos zero Km; 
  • Encaminhar notas fiscais para o departamento de administração de vendas; 
  • Recepcionar e conferir a ficha de autorização para entrega de veículos, com o objetivo de planejar os serviços necessários antes da entrega ao cliente;  
  • Planejar, junto com os setores responsáveis, os serviços de revisão, instalação de acessórios, lavagem e documentações dos veículos a serem entregues, visando a otimização dos trabalhos para cumprimento dos prazos de entrega;  
  • Executar serviços de manobras de veículos para as etapas de preparação;  
  • Conferir o checklist dos processos, inspecionando se todas as etapas foram cumpridas, visando a liberação do veículo para o entregador técnico;  
  • Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços; 
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;   
  • Obedecer às normas e regras institucionais da empresa

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência mínima de 12 meses;
  • Noções de logística e processos de preparação de veículos;
  • Conhecimento básico em sistemas de controle de estoque.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, gympass e previdência privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.



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