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Entregador Técnico - CVC Serra

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Ensino médio completo;
  • Experiência mínima de 12 meses em processos de entrega técnica de veículos;
  • Conhecimento em procedimentos de faturamento e preparação de veículos;
  • Pacote Office básico;
  • Habilitação B.

Requisitos e qualificações

  • Acompanhar os processos de venda, visando identificar junto aos setores de faturamento e financeiro da empresa, os veículos faturados e pagos, conforme normas estabelecidas na empresa;  
  • Manter o controle dos veículos já faturados e pagos, visando o planejamento do processo de preparação deles para entrega;  
  • Entregar aos responsáveis pela preparação de veículos, a relação dos veículos liberados para entrega e o checklist dos pedidos, visando o cumprimento dos prazos de entregas; 
  • Enviar e-mail para os clientes confirmando agendamento e dados para entrega dos veículos; 
  • Realizar a conferência dos itens realizados nos veículos conforme definido no pedido de vendas, envolvendo a revisão, instalação de acessórios, serviços e limpeza, visando o cumprimento dos pedidos dos clientes; 
  • Recepcionar cordialmente os clientes agendados para as entregas, visando a demonstração técnica dos veículos e seus acessórios, entrega das chaves, documentações e manual dos veículos, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa;  
  • Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços; 
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;   
  • Obedecer às normas e regras institucionais da empresa. 

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.



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