Analista de Recursos Humanos

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

• Planejar e executar processos de recrutamento, desde a definição do perfil até a seleção final de candidatos;
• Conduzir entrevistas, avaliações de currículos e aplicação de testes;
• Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários;
• Facilitar feedback entre gestores e colaboradores;
• Identificar necessidades de treinamento;
• Coordenar programas de desenvolvimento profissional e treinamentos internos;
• Avaliar e monitorar o clima organizacional;
• Propor e implementar ações para melhorar o ambiente de trabalho;
• Manter registros atualizados dos colaboradores;
• Facilitar a comunicação interna;
• Colaborar na criação e revisão de políticas e procedimentos internos;
• Garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas.

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos ou areas correlatas;
• Experiência mínima de 02 anos na função; 
• Conhecimento na plataforma Gupy será considerado um diferencial;
• Conhecimento em pacote Office.

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais, como vale transporte, alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.