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Auxiliar de Pós Vendas - CRM

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica. Encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe. Valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelo registro e controle da entrada e saída de notas fiscais de peças, assegurando a conformidade com os pedidos e a legislação vigente;  
  • Efetuar pedidos de peças junto às montadoras, garantindo a reposição e disponibilidade de estoque conforme a demanda;  
  • Coordenar as transferências de peças entre as diferentes lojas da concessionária, otimizando o uso dos recursos disponíveis;  
  • Executar processos internos relacionados ao setor de Peças, tais como controle de estoque, organização física do almoxarifado e inventários;  
  • Colaborar com a equipe de mecânicos e consultores de serviço para atender às demandas de peças de forma eficiente;  
  • Preparar relatórios e documentação relacionados às atividades do setor, assegurando registros precisos e rastreabilidade;  
  • Apoiar na gestão de estoque de peças, auxiliando na organização e identificação dos itens;  
  • Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa;  
  • Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;   

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo. 
  • Conhecimento em pacote Office. 
  • Conhecimento em processos relacionados a peças automotivas. 

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva;
  • Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano de saúde, plano odontologico, gympass e previdencia privada;
  • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Possibilidade de crescimento dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

SOMOS ÁGUIAS

Há 66 anos nos movimentamos constantemente e construímos relações de confiança e credibilidade, trabalhamos focados no nosso propósito – Fazer a diferença na vida das pessoas, oferecendo experiências encantadoras em negócios sustentáveis de mobilidade. Acreditamos que com respeito, ética e transparência iremos gerar experiências humanas únicas que fazem a diferença na vida dos nossos clientes e colaboradores.

Com base nos nossos 4 pilares - Diferenciais Competitivos, Relacionamento, Visão de Futuro e Visão de Negócio – almejamos o crescimento e a liderança, para isso investimos na melhoria contínua dos nossos processos e em soluções inovadoras e tecnológicas, mas sempre preocupados em contribuir para um meio ambiente mais saudável.



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